今年以来，技师学院在做好日常教育教学管理、迎接全市中职教学视导工作的同时，把培训工作作为重头戏来抓。这项工作开展得如火如荼。

“高职院校今后学历教育和培训工作要并驾齐驱，技师学院要把培训职能发挥出来。”开学之初，院党委书记张勇作出新的指示。随后，院长李柱梁就培训工作亲自作了周密部署。

企业培训工作动力不足的症结在何处？技师学院负责培训工作的同志经过认真调研得出结论：很多企业不了解国家的培训政策，一些企业没有把人力资源培训工作提上重要议事日程，企业对培训机构不甚了解。因此，技师学院确立了“服务企业，推介学院，工学结合，双赢互利”的培训工作思路，抽调精兵良将，研究培训政策，借鉴既往经验，深入园区企业，请教政府有关部门，快步踏上了对外培训的“主战场”。他们不厌其烦地走进企业，向企业老总、人事部经理们宣传国家和市委、市政府实施民生工程的重要意义，灌输终身学习的理念，推介滁州职业技术学院雄厚的师资力量和一流的实训条件。经过晓之以理、动之以情的动员，苦口婆心、热情诚挚的解说，长电公司、东菱电器、开润公司、银鹭公司、猎豹汽车等企业的人事部经理一个个走进技师学院并签订了培训协议。最近，滁州市下岗工人失业培训也落户技师学院“红楼”。

截止5月底，不到半年时间，技师学院已200%的完成了市政府人社部门下达的培训任务。目前，此项工作正保持着持续强劲的发展态势。“潮平两岸阔，风正一帆悬”，技师学院在全市培训机构中必将独领风骚，独树一帜。