校政教〔2022〕47号

 

关于印发《滁州职业技术学院非学历教育工作量发放办法》的通知

 

各教学院部、各部门：

《滁州职业技术学院非学历教育工作量发放办法》业经2022年5月19日第5次校长办公会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

 

  

 

 

  

滁州职业技术学院

 2022 年8月31日 

 

  

 

滁州职业技术学院非学历教育工作量发放办法

为更好地开展学校非学历教育工作，充分调动广大教师和工作人员的积极性，根据教育部《关于印发非学历教育管理规定（试行）的通知》（教职成厅函〔2021〕 23 号）和学校相关文件规定，结合学校实际，制定本办法。

一、培训课时酬金

培训工作量＝培训课时×系数

培训课时酬金根据培训计划课时数及培训班人数进行核算。基础系数1.0，基础人数按40人计算，系数上浮限度1.3。上浮依据：超过40每达5人(不足5人按5人计)，系数上浮0.05，依此类推。30-34人，系数为0.95；30人以下，系数为0.9。

课时酬金按100元/课时计算，外聘教师及督导听课参照课时酬金执行。

二、考试认定与管理费用

1.班主任及管理员费用按照200元/期（月）发放。

2.考务、监考、巡考等人员费用按照200元/场标准发放。

3.命题费按照200元/份发放，阅卷、检测按照应知阅卷2元/份、应会工件检测4元/件核算。

三、外聘专家费用

对于特定行业培训项目需要外聘专家、学者授课的，按照市内1500元/天、市外3000元/天的标准发放。

本办法自校长办公会议通过之日起开始执行，学校原有规定与本办法不一致的，按本办法规定执行。本办法由学校非学历教育管理办公室负责解释。