关于开展2023年暑期教师研修的通知

作者:组织人事处     发布时间:2023-07-06     信息来源:      阅读次数: 【关闭】

各教学院部、各部门:

按照《教育部办公厅关于开展2023年暑期教师研修的通知》(教师厅函﹝2023﹞ 3号)文件要求,结合学校2023年教师培训工作计划安排,组织开展2023年暑期教师研修线上学习培训活动,现就有关事项通知如下。

一、主要内容

2023年7月14日至2023年8月24日期间,在国家智慧教育公共服务平台设立的“2023年暑期教师研修”专题上,进行线上学习。

(一)学习内容

包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、师德学习教育、数字素养提升、科学素养提升、综合育人能力提升、提高学科教学能力等内容。

结束课程学习并完成测试后,可获得相应学时。研修可认定10学时教师培训学时,教师通过个人信息审核认证并完成研修任务后,生成电子学习证书,将学时计入教师培训学时。教师2023年6月—7月参加国家智慧教育公共服务平台“师德集中学习教育”专题学习,所获学时自动计入专题研修学时。

(二)学习方式

报名、学习方式与课程设置等与2022年暑假、2023年寒假教师研修总体一致,教师通过国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)进入专题,选择相应学段报名、自主选学。

二、工作安排

(一)动员部署(2023年7月14日前)。各教学院部、各部门要扎实做好动员部署,以多种方式将有关安排通知到每位教师。。

(二)组织研修(2023年8月24日前)。要做好研修的组织落实,及时了解教师研修进展情况,积极组织多种形式的经验交流,切实发挥专题资源在服务教师教书育人能力提升方面的作用。

(三)系统总结(2023年8月31日前)。各教学院部、各部门要及时总结研修中的典型经验、创新举措、学习收获,形成1项典型案例(不超过800字),于2023年8月31日前报送组织人事处师资科(综合楼915)。

三、有关要求

(一)高度重视。各教学院部、各部门要将暑期教师研修作为推动教育数字化转型、加强教师队伍建设的有效抓手,做好组织协调工作,动员教师广泛参与。

(二)加强宣传。要通过多种形式,广泛宣传暑期教师研修的开展情况和实效,充分激发教师学习的主动性、积极性,鼓励引导教师参与暑期教师研修。要强化教师自主参与,不强制、不排名、不提过高要求,力戒形式主义。

请各教学院部、各部门工作联系人有变更的,请于2023年7月14日前将有关信息报送至指定邮箱(zzrsc@chzc.edu.cn),若没有变动不需要报送。