接部中心通知，现就2012年职业指导人员全国统一鉴定有关事项通知如下：
    一、随着就业工作的深入开展，教材的老化，为适应新形势下就业、就业服务和职业指导工作的需求，现对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。
    具体调整内容：一是与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整，《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》（相关内容可去网上查阅），现已纳入理论知识考核范围。试题比重占试卷总分数10%。
    二是就业与职业发展章节补充职业图谱内容，主要涉及到与职业岗位定义、工作环境、工作流程等知识点或操作点（相关内容可参考劳动和社会保障出版社出版的《大学生自助职业指导》、《农民工自助职业指导》等教材）。试题比重占试卷总分数15%。
    二、论文题目
    （一）职业指导师（任选一题）
    1、试论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性；
    2、职业指导典型案例撰写；
    3、试论职业指导人员职业素养； 
    4、职业指导新技术、新方法或新工具推介；
    5、试论职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性；
    （二）高级职业指导师（任选一题）
    1、试论职业指导在“精细化”就业服务中作中的作用和重要性；
    2、试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的作用和重要性；
    3、试论对企业招工用人开展指导的方法与实践；
    4、职业指导新技术、新方法或新工具推介；
    5、职业指导典型案例撰写；

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