滁州职业技术学院教坛新秀奖评选办法

             教函〔2010〕18号

根据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）、《安徽省教育厅、安徽省财政厅关于实施高等学校教学质量与教学改革工程的意见》（教高〔2008〕1号）精神，结合我院教育教学工作实际，决定组织开展教坛新秀奖评选工作，现就院级教坛新秀奖评选提出如下意见：

一、指导思想

院级教坛新秀奖评选旨在促进师德师风建设，激发青年教师的荣誉感和责任感；引导、鼓励青年教师重视教学工作，参与教学研究，积极投身教育教学改革与实践；通过教坛新秀奖的示范和引领作用，培养一批年轻的骨干教师和专业带头人，提升我院青年教师的整体素质，提高我院师资队伍的整体水平。

二、工作目标

经过几年教坛新秀奖的遴选和培养，使得我院教师队伍中师德师风高尚、教学业务突出的青年教师脱颖而出，并通过优先选派培训、访学、优先资助教学改革项目、优先使用先进教育资源和设备等手段，促使这些教师在教师风范、教学理念、教学能力、教学方法和教学手段等方面得到较大提升，成为师德师风的楷模，教书育人的典范，教育教学改革的开拓者和实践者。

三、评选名额及奖励办法

教坛新秀奖评选名额，按照每年学院教学改革与教学质量工程项目立项计划确定。获奖教师授予“滁州职业技术学院院级教坛新秀”称号，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。同时，在院级教坛新秀中择优推荐省级教坛新秀。

四、申报条件

1.在学院工作3年以上，具有高校教师资格证，年龄在申报当年35周岁以下（出生日为8月31日后）的教师；

2.参评教师须爱岗敬业，教风端正，关爱学生，为人师表，模范遵守教师职业道德；

3.参评教师原则上为教学第一线教师，教学工作量饱满，高于所在教研室平均水平（实际授课时数不得低于每周6课时）。教学水平高，教学效果优秀。

4.参评教师必须是参加学院青年教师授课技能大赛获得“三等奖”以上的教师。

5.任现职以来，取得了一定的教研、科研、技术服务成果。

6.近3年的教学工作中，未出现教学事故或受其它处分。

五、申报材料

1.电子版材料：提交《滁州职业技术学院院级教坛新秀奖候选人推荐表》电子版。

2.纸质材料：《滁州职业技术学院院级级教坛新秀奖候选人推荐表》（见附件）一式二份。

3.30分钟左右主讲课程授课录像光盘一张（文件为rm格式，不大于50MB），录像内容须真实反映参评教师的教学水平和教学效果。

（滁州职业技术学院 2010年12月27日）

滁州职业技术学院

院级教坛新秀奖候选人推荐表

姓 名  

主讲课程  

推荐系、部（盖章）  

填表时间  

滁州职业技术学院教务处制

填 表 说 明

1.本表用黑色签字笔或钢笔填写，也可直接打印，不要以剪贴

代填。字迹要求清楚、工整。

2.封面总编号由省教务处统一编写。

3.申请人填写的内容，所在系、部负责审核。所填内容必须真实、可靠。

4.教学论文及著作一栏中，所填论文或著作须已刊出或出版，

截止时间是当年6月30日。

5.教学手段是指多媒体课件、幻灯、投影等，应用情况是指是

否经常使用及熟练程度。

6.如表格篇幅不够，可另附纸。

一、基本情况

二、教学工作情况

1.主讲课程情况

2.其他教学环节

3.教学效果评价

4.教学改革及推广应用情况

5.未来三年教学改革设想

三、育人工作情况

四、近三年教研、科研工作情况

本人签字  

年 月 日

五、推荐、评审意见