您的位置:首页 - 规划计划 - 年度计划 - 正文
索 引 号: 信息分类: 信息类a
发布机构: 生成日期: 2016-03-02
名  称: 关于印发《滁州职业技术学院 2016年工作要点》的通知 内容分类: 内容类a
文  号: 关 键 词:
关于印发《滁州职业技术学院 2016年工作要点》的通知

各党总支、直属党支部,各系、部、处、室:

《滁州职业技术学院2016年工作要点》业经学院党委会议研究通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

    中共滁州职业技术学院委员会   滁州职业技术学院

        2016年2月29日


滁州职业技术学院2016年工作要点

2016年学院工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习贯彻市委五届十二次全会精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,紧紧围绕“立德树人”的根本任务,以提高人才培养质量为核心,以“十三五”发展规划为引领,以高水平大学建设为抓手,全面推进从严治党,深入推进依法治校,稳步推进综合改革,加强顶层设计、完善制度配套、强化内涵建设,不断提高学院综合办学实力和服务地方经济社会发展水平

一、坚持从严治党,加强新形势下学院党的建设

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上坚定不移地向习近平总书记看齐。根据省、市委的统一部署,组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,在全院党员领导干部中开展“学讲话强党性转作风提能力”活动。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,切实做到真学、真懂、真信、真用。按照中央和省、市委统一部署,组织开展专题党性教育。自觉加强理论武装,巩固深化“三严三实”专题教育成果,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

2.加强党建工作。加强党的领导,坚持和完善党委领导下的院长负责制,根据省委教育工委、省教育厅要求,制定学院实施办法。认真落实全国、全省高校党建工作会议精神,严格落实党建工作主体责任。加强基层党建工作考核,健全学院党建工作责任体系。按照学习型、服务型、创新型要求,加强学院基层党组织建设。强化工作协调配合,形成整体合力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。办好学院党校。做好党员发展工作和困难党员的帮扶工作。做好老干部工作。

3.加强和改进宣传思想工作。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,严格落实党委意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态主动权。研究制定加强中心组学习的意见。积极开展领导干部上讲台开展思想政治教育工作。加强教师思想政治工作,落实高校教师职业道德规范,完善师德建设长效机制。强化课堂教学纪律。强化正面宣传引导,做好新闻宣传舆论工作。加强网络舆情监控,重视新媒体的应用与管理。统筹推进学院党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师、辅导员、班主任和心理咨询教师等宣传思想工作骨干队伍建设。

4.推进党风廉政建设和反“四风”工作。认真学习贯彻市纪委全会精神,落实全面从严治党要求,严格履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,牢固树立纪律意识和规矩意识,严明党的政治纪律和政治规矩。认真落实“一岗双责”,严格实行“一案双查”。积极配合做好巡视工作。加强专项检查,完善党风廉政建设和反腐败工作监督机制和防范机制。严格执行中央八项规定和省、市委关于加强作风建设的各项规定。继续开展整风肃纪专项行动,防止“四风”问题反弹。切实抓好“三严三实”各项整改任务落实,健全完善作风建设各项制度,努力构建作风转变的长效机制。深入开展调查研究,精简会议、文件,规范公务活动以作风的转变带动良好师德师风和教风、学风、校风的形成。

5.加强干部队伍建设。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,根据工作需要,进一步充实职能部门和教学系部内设机构管理力量。强化任期责任和担当意识,加强干部任期考核坚持从严管理监督干部,严格落实领导干部报告个人有关事项的规定。强化干部思想政治教育,认真做好各类干部培训学习和在线学习,建立干部教育学习的长效机制。

二、坚持立德树人,着力提高学院教育质量

6.加强和改进德育工作。深入开展社会主义核心价值观教育和中国梦宣传教育。实施思想政治理论课建设体系创新计划,推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。加强大学生理想信念教育和道德建设工作,加强大学生社会责任教育。深入开展中华优秀传统文化和爱国主义教育、革命传统文化教育、法制教育、劳动教育等教育实践活动。开展新一轮大学生思想政治教育测评。积极开展大学生职业素养教育。

7.创新学生工作方式。注重学生诚信教育和学习习惯养成教育,全面开展学风建设工作。严格实行学生学业预警制度。规范学籍管理。加大宣传力度,认真落实国家资助政策。进一步完善评先评优、奖助勤贷及解困帮扶机制。推进辅导员职业化、专业化发展,进一步完善辅导员队伍管理制度,继续开展辅导员职业技能大赛,不断提升学生工作队伍的素质和能力。加强学生社会实践和社团管理。

8.加强体育美育工作。切实保证体育课教学和活动时间,积极打造精品校园体育活动。认真做好学生体质健康监测、体育评估和体育年度报告等工作。加强学生健康教育,落实学生健康体检制度,注重学生心理健康教育,建立健全学生健康档案。加强学校体育部独立设置后的建设工作。落实《国务院办公厅关于全面加强和改进学校美育工作的意见》,进一步发挥美育工作在立德树人中的重要作用,努力构建富有学院特色的美育课程体系。

9.实施文化育人创新行动。坚持以人为本,努力构建全员全过程全方位育人格局,形成教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人校园文化氛围。结合滁州和学院实际,继续完善相关文化标识,总结凝练学院核心文化。加快师生文化设施建设。开展优秀文化进校园活动,努力打造精品校园文化品牌,建设富有特色的校园文化。积极开展精神文明创建工作。

10.扎实做好招生就业工作。采取多种形式开展招生宣传,继续加强生源基地建设,稳定招生规模,提高生源质量,分类做好各类招生工作。按照省教育厅要求,认真制定学院招生考试制度改革方案。加强毕业生就业指导,加大学院就业工作考核力度,着力提高就业质量,积极引导大学生在滁就业。切实做好毕业生就业跟踪服务工作,及时发布学院毕业生就业质量报告。

11.大力开展创新创业工作。认真贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,开展“双创”教育改革思想大讨论。把创新创业教育融入人才培养全过程各环节,不断完善学院创新创业课程体系,切实推进大众创业、万众创新。加强创新创业师资队伍建设,提高创新创业指导服务能力。积极开展创新创业服务平台建设,加强大学生创新创业基金、项目和孵化基地建设,争取学院创新创业工作位居省内同类高校前列。

三、坚持内涵发展,扎实推进高水平大学建设

12.编制实施学院“十三五”事业发展规划。根据省、市经济社会发展规划和教育事业“十三五”发展规划,科学编制学院“十三五”事业发展规划。广泛征求意见,并按规定程序提交学院教代会讨论,进一步明确学院教育改革发展的指导思想、目标任务和重要举措。及时发布“十三五”规划并做好组织实施工作。

13.推进地方技能型高水平大学建设。根据安徽省引导高校分类发展意见,统筹推进学院地方技能型高水平大学建设。按照《滁州职业技术学院地方技能型高水平大学建设方案》,在重点专业建设、人才培养、师资队伍建设、大学文化建设、科技与社会服务能力提升、创新创业教育、基础能力建设、体制机制创新等八个方面全面推进,明确责任领导和牵头单位,加强过程管理与考核,推进项目建设计划的落实。

14.全面深化教育教学改革。紧密结合地方产业发展需求,优化专业结构,进一步完善专业动态调整机制,开展专业评估工作。以提高质量为重点,继续推进课程改革,巩固项目化课程改革成果。完善人才培养方案,编写适合“中高职衔接”培养的专业人才培养方案。积极推进学分制改革。进一步创新人才培养模式,深化校企合作、产教融合,建立行业、企业、学校共同参与的人才培养机制。积极探索现代学徒制人才培养模式。扎实推进与怡亚通、中航国铁等合作办学,与县、市政府共同办学。加强“校中厂”和专业工作室管理。推进实训基地标准化建设,不断提高实训基地使用效率。注重学生实践动手能力的培养,争取职业技能竞赛成绩取得新突破。加强教学检查督导。完善教学过程管理和教学质量监控体系。

15.加快高素质专业化教师队伍建设。加大高层次人才引进力度,完善教学团队的培养、遴选机制,培育一批有特色、有竞争力的优秀教学团队,不断优化教师队伍结构。遴选一批专业带头人和中青年骨干教师。积极引进企业能工巧匠进校园,探索建立技能大师工作室。加强“双师型”教师队伍建设,强化教师实践应用能力培养,积极搭建教师专业实践技能提升平台。强化工作考核,扎实开展专业课教师赴企事业单位挂职锻炼、顶岗培训等工作。

16.加强科研管理。进一步完善学院科研管理制度,推进学院科研管理创新。加强科学研究和学术规范管理,进一步规范学院科研项目经费使用。加强与企业之间的沟通联系,大力鼓励教师参与横向课题研究和技术咨询服务工作,提升学院科技创新服务能力。出台大学生科研管理办法,加强大学生科研引导与管理。加强学报建设,进一步提高学报质量和影响力。

17.推进校园信息化建设。加大数字化校园建设力度,加快校园光纤网升级改造,积极推进信息化平台建设、数据中心建设和各类基础数据库的集成与应用。以信息化为手段,创新教学方式方法和教学管理模式,建设优质教学资源,促进数字资源共建共享,推进数字图书馆和数字档案馆建设。加强校园网络信息安全管理。

四、坚持改革创新,全面提升学院管理水平

18.实施学院管理水平提升行动计划。认真落实省教育厅《安徽省职业院校管理水平提升行动计划实施方案(2015-2018)》安排,结合学院实际,制定学院管理水平提升行动计划,按照时间节点完成2016年度的各项任务。组织实施学院管理水平提升行动,全面提升学院办学治校的能力和水平。

19.协调推进学院综合改革。制定并实施学院“三定方案”,明确各部门职能和岗位职责,不断优化岗位结构,形成动态管理机制。进一步明确教学工作量,完善教师考核评价机制。加强调研、统筹考虑、充分论证,以提高学院办学活力为目标,以人事分配制度改革为切入点,做好学院人事管理,深化内部人事管理制度改革。完善目标绩效考核制度,研究制定符合实际的奖惩制度。按照省、市统一部署,稳步推进学院公车改革。

20.完善学院内部治理结构。认真组织实施《滁州职业技术学院章程》,以办学章程为根本,修订完善各类管理制度,加快构建现代大学制度体系。进一步完善学术委员会等制度。强化制度执行和监督,坚持用制度管人、管事、管权。积极推进院系两级管理,逐步扩大系部办学自主权。认真做好教代会、工会、共青团、离退休人员工作。充分发挥教代会、工会和各民主党派在推动学院改革建设和民主管理的积极作用。加强离退休工作和统战工作。开展法制宣传教育,推进依法办学、依法治校、依法执教。

21.推进学院信息公开。严格按照《学院信息公开工作管理办法》,及时公开招生、干部任用、招投标、评奖评优、党员发展等重要事项的信息,切实做好学院信息公开工作。加强学院信息公开网站建设与管理。

22.维护校园安全稳定。加强学生安全教育,开展预防各种灾害的安全教育宣传活动和应急逃生演练,提高学生应急防范意识和逃生能力。建立加强安全稳定隐患责任清单和风险评估制度,落实校园安全稳定工作责任。开展安全稳定隐患排查,加强校园内部环境和周边环境综合治理。开展传染病防控和食堂食品安全工作的专项检查。加强危险化学品和易制毒化学品管理。加强校车安全管理。加强学生定岗实习安全教育管理。

五、坚持开放办学,主动服务地方发展

23.提升服务地方工作水平。加强与各行业及企业的联系合作,稳定成人专本科教育规模。积极与本科院校和省市电视大学联系,主动开拓远程教育市场,扩大远程教育规模。积极推进成人教育改革,加快构建适应经济社会发展需要的新型继续教育体系。继续做好各类职业技能培训与鉴定工作,服务区域经济社会人力资源开发战略。

24.大力推进对外合作办学。加强与港澳台地区及国外大学的联系,学习借鉴发达国家先进教育模式,积极与国外高水平院校合作办学。努力推进学院与香港科技教育学院、英国巴斯斯巴大学的合作,尝试开展“2+1”、“2+1+1+1”等国际合作培养试点,不断扩大国际合作交流办学规模。

25.整合加强技师学院建设。根据市委常委会议的研究部署,统一思想、提高认识,整合滁州技师学院、滁州职业技术学院中专中技部和滁州机电工程学校,组建一所新的职业院校。认真履行代管期间对新组建的职业院校的领导和管理。

26.加强职教集团建设。进一步完善相关工作机制,充分发挥职教集团在创新学院人才培养工作中的积极作用,继续推进专业委员会建设。加强与企业学院的有效合作。推进中高职衔接和职教改革,进一步发挥学院在区域职教领域中引领、示范与辐射作用。加强与地方政府、企业和兄弟院校在人才培养、合作办学、科研攻关等方面的合作,推进职教集团发展和滁州市现代职教体系建设,争创省级示范性职教集团。

六、提高学院办学保障能力

27.加快学院基础能力建设。加快推进4#学生公寓建设。完成3#教学楼合班阶梯教室项目。加快推进后勤综合服务中心项目的招标,完成西大门工程建设。提高餐饮、环卫和绿化等服务质量。加强教学场所多媒体设备、空调、实验实训室仪器的使用管理。进一步完善校园监控系统。加强水电管理,推进节约型校园建设。

28.加强财务和国有资产管理。严格执行国家财经法律法规,建立健全财务管理制度。强化预决算执行和绩效管理,提高财务管理水平。加强财务风险防范,合理调度使用财政资金,提高资金使用效率。进一步完善国有资产管理制度,加强工作协调,加强监督执行,优化招标采购、报废及资产清查等工作流程,做好学院各类招标采购工作。